時々？！社労士: 2007年11月アーカイブ

今回のａｃｃｅｓｓの小技は小技ながら、とても役に立つ小技です。

でも、どう説明したら良いのか？
まあ、まずは実例を見てください。

よく、人事台帳を作るときに上の表のような社員ごとの配属の表を使います。
異動があるので、履歴として残ります。
一人の社員番号に対して異動日ごとに複数のレコードが発生します。

ここで、例えば今日現在の社員名簿を作ろうとする時に、最新のレコードだけを必要とするわけですが、どうすれば良いのでしょうか？

私もこの小技を知る前はレコード上にダミーの異動終了日などを持たせて抽出条件とするような方法を考えたりしていました。

しかし、もっと、スマートな方法があるので、今回ご紹介します。

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どういう訳か、玄関アプローチの縁取りに使っていた竜のひげが枯れてしまった。
新築の時に植えて４年目になるが、今まで、水も肥料もやらず、ずっとほったらかしでも、青々と茂っていたのに、なぜか、次々と枯れてしまった。
今年の猛暑での水不足が原因かと思うが。
枯れてしまったものは、しょうがないので、替わりにタイムを植えることにした。

庭に自然に芽吹いていたタイムを移植した。

このブログでも何回か取り上げているが、少し条件がつきますが、Ｖｏｉｐｂｕｓｔｅｒは本当に電話代が無料です。

これが、無料通話の実績です。

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寄せ植えの中に草が生えていたのですが、そのままにしておいたら、きれいな可憐な花が咲きました。

”秋丁子”という花みたいです。

Ｍｉｎｄ　Ｍａｎａｇｅｒを使ってみました。
このソフトをどう表現して説明すれば良いのか悩みますが、これは、思考を図式化してヴィジュアルに表現するソフトです。

例えば、

というような、図式が簡単に描けるソフトです。

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